Մարդկանց մեծամասնության համար իրենց ամբողջ կյանքի մեկ երրորդը ծախսվում է աշխատանքի վրա: Յուրաքանչյուր աշխատանք, յուրաքանչյուր գրասենյակ ունի իր վաղուց կազմավորված թիմը, որի մեջ երբեմն դժվար է գոյատևել: Որոշ կանայք գոյատևման հարցը որոշում են բարդ աշխատանքային կոլեկտիվում պարզապես. Նրանք ունեն գրասենյակային սիրավեպեր:
Հանկարծակի հարաբերություններ աշխատանքում
Հասակակիցները ռոմանտիկ հարաբերություններ են սկսում տարբեր պատճառներով: Այսպիսով, օրինակ, գործընկերները բոլորովին էլ պաշտոնական կապեր չեն սկսում ջերմության և հոգատարության անհրաժեշտության, ինչպես նաև ընդհանուր շահերի առկայության պատճառով:
Կինը, ով օրեկան մի քանի ժամ աշխատում է իր գործընկերոջ հետ, ինքնաբերաբար իր ջերմ զգացմունքները նախագծում է նրա վրա:
Գործընկերների հետ հարաբերությունները կարող են մնալ գրասենյակային գործի մակարդակում կամ վերաճել լուրջ հարաբերությունների: Հոգեբանները խստորեն խորհուրդ են տալիս մարդկանց աշխատավայրում սիրային կապեր չունենալ, քանի որ դրանք կարող են բացասաբար ազդել աշխատողի իմիջի և առաջխաղացման վրա: Նման հարաբերությունների հրապարակայնության անխուսափելի հետևանքը տարբեր խոսակցություններն ու բամբասանքներն են, որոնք կարող են ոչ միայն հիմնովին փչացնել տրամադրությունը, այլև փչացնել կարիերան:
Կարո՞ղ է լինել գրասենյակային սիրավեպի շարունակություն
Ոչ պաշտոնական հարաբերությունները կարող են առաջանալ ենթակաների և պետի, գործատուի և քարտուղարի, անվտանգության աշխատողի և վաճառքի մենեջերի կամ հաշվապահի միջև:
Հանգիստ և երիտասարդ գրասենյակային աշխատողի, ընտանիքի և երեխաների հետ ծանրաբեռնվածության և հասուն, շատ գեղեցիկ, խնամված և գրավիչ պետի միջև հարաբերությունները բավականին տարածված են: Առաջին հայացքից նման վեպերն առավել հաճախ խնդիրներ չեն առաջացնում գրասենյակային սիրավեպի մասնակիցներից որևէ մեկի, հատկապես եթե շեֆը ամուսնացած չէ: Միեւնույն ժամանակ, կան բավականին հազվադեպ դեպքեր, երբ շեֆը պատրաստ է սովորական գրասենյակային սիրավեպից անցնել լուրջ հարաբերությունների:
Մի կողմից, աղջիկը կարող է լուրջ զգացմունքներ ունենալ իր ղեկավարի նկատմամբ, ինչը կարող է բացասաբար ազդել ոչ միայն աշխատողի որակի, այլև ամբողջ գրասենյակի աշխատանքի վրա, քանի որ գործընկերները անընդհատ զբաղված կլինեն վեպի քննարկմամբ:
Բայց որոշակի հանգամանքներում գրասենյակային սիրավեպը կարող է վերաճել լուրջ հարաբերությունների, հատկապես եթե աղջիկ կամ կին ճիշտ է վարվում:
Սկզբունքորեն, դուք կարող եք նախապես պարզել, թե ինչպես կարող է ավարտվել նոր սկսված հարաբերությունները: Եթե գործատուն ավելի շատ սիրավեպ ունի, դա, անշուշտ, կազդի նրա վարքի և խոսքերի վրա: Նա կարող է իր ենթականերին առաջարկել համատեղ կարճ ճանապարհորդություն կամ կարճ հանդիպումներ: Նման «սայթաքուն» առաջարկները պետք է անհապաղ մերժվեն: Այս դեպքում պետը կարող է այլ կերպ վարվել: Եթե նա ընդհանրապես չի պլանավորում լուրջ հարաբերություններ, նա կարող է անցնել ավելի «մատչելի» աշխատողի: Հնարավոր է նաև մեկ այլ դասավորություն, որում որոշակի ժամանակ անց նրանից ձեռք և սրտի առաջարկ կառաջանա:
