Շատ ծնողներ դայակ ընտրելիս բախվում են բազմաթիվ խնդիրների, քանի որ նման հարցում անհրաժեշտ է հնարավորինս վստահ լինել այն անձի նկատմամբ, ով ի վերջո կվստահվի երեխային: Կարևոր է չհետաձգել դայակի որոնումը և կազմակերպել որոշակի մրցակցություն, պահանջել առաջարկություններ և դայակին փորձաշրջան տրամադրել: Ինչ պետք է փնտրել դայակ ընտրելիս:
Տարիք. Սովորաբար շատ ծնողներ դրան ուշադրություն չեն դարձնում, բայց, այնուամենայնիվ, չափազանց երիտասարդ դայակը կարող է թերագնահատել իր վրա դրված պատասխանատվությունը, և չափազանց մեծը կարող է պարզապես չհամակերպվել պարտականությունների հետ:
Իհարկե, բոլոր մարդիկ տարբեր են, և յուրաքանչյուրին պետք է առանձին գնահատել, բայց դայակի համար ամենալավ տարիքը երեսունից մինչև երեսունհինգ տարեկան է, իսկ դայակի համար ամենալավն է ունենալ իր ընտանիքն ու երեխաները: Այս դեպքում նա հուսալի և պատասխանատու դայակ լինելու փորձ և ուժ կունենա:
Կրթություն Theնողները պետք է նախապես որոշեն պահանջների վերաբերյալ. Դայակը պետք է լինի արհեստավարժ ուսուցիչ, բժիշկ կամ հոգեբան, կամ նա պետք է ունենա կյանքի փորձ, բայց չունենա կրթություն:
Տեղեկատվության ստուգում: Իհարկե, ինտուիցիան դեր է խաղում, բայց նման պատասխանատու բիզնեսում ավելի լավ է ապավինել ոչ միայն դրան, այլ նաև բժշկական և աշխատանքային գրքույկի առկայությանը, ինչպես նաև ակնարկների և առաջարկությունների ու անձնագրի առկայությանը:, Հիշեք, որ երբեմն դայակները կարող են իրենց ընկերներին խնդրել գրել իրենց առաջարկություն:
Աշխատանքային պայմանագիր: Սա զուտ ձեւականություն չէ, այլ իսկապես կարևոր փաստաթուղթ է: Ձեր դայակի հետ կնքեք աշխատանքային պայմանագիր, որը նկարագրելու է նրա բոլոր պարտականությունները, աշխատանքային գրաֆիկը, աշխատավարձի մակարդակը և արտաժամյա ժամերի վճարումների չափը:
Բացի այդ, աշխատանքային պայմանագիրը երաշխավորելու է, որ ձեր ընտրած դայակը բարեխղճորեն և արդյունավետ կկատարի իր պարտականությունները, իսկ նրա հետ հակասության դեպքում կարող եք դիմել դատարան:
Անձնական որակներ. Թերեւս դայակի ամենակարևոր անձնական որակը պետք է լինի անհավատալի սերը երեխաների հանդեպ, քանի որ միշտ ավելի լավ է, եթե մարդը գալիս է ոչ միայն փողի համար, այլ նաև աշխատանքի հաճույքի պատճառով:
