Հաճախ դայակներից պահանջվում է աշխատանքի վերաբերյալ առաջարկություն ներկայացնել: Սա դայակի նախորդ տերերի կողմից գրված երաշխավորագիր է և բնութագիր է, որը թույլ է տալիս նոր տերերին որոշել թեկնածուի ընտրությունը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գրեք ձեր առաջարկությունը հակիրճ, փորձեք տեղադրել այն A4 թերթի վրա:
Քայլ 2
Փորձեք անկեղծ գրել ՝ նշելով դայակի թե՛ դրական, թե՛ բացասական հատկությունները: Նրա աշխատանքը շատ պատասխանատու է, քանի որ դա կապված է երեխայի դաստիարակության և խնամքի հետ, այնպես որ, եթե դայակը որևէ թերություն ունի, նշեք դրանք, որպեսզի նոր գործատուները իմանան դրանց մասին:
Քայլ 3
Հանձնարարական նամակում նշեք դայակի ընդհանուր տվյալները `անունը, ծննդյան ամսաթիվը կամ լրիվ տարիների քանակը, անձնագրի տվյալները, բնակության վայրը: Անպայման նշեք նրա կրթությունն ու մասնագիտական հմտությունները: Դրանից հետո գրեք նրա հետ ձեր համագործակցության ժամանակահատվածը և այն, ինչ ընդգրկված էր նրա լիազորությունների մեջ:
Քայլ 4
Հանձնարարականի հաջորդ մասում նկարագրեք դայակի անձնական որակները, բնավորության տեսակը, երեխայի հետ հաղորդակցման սկզբունքը, թե ինչպես է դայակը կատարում իր պարտականությունները, արդյոք դուք նրան մեկնաբանություններ եք տվել և ինչի համար, ինչի համար եք գովել, թե ինչպիսի հարաբերություններ է ունեցել նա երեխայի հետ, ինչպես է նա ընկալել նրան և ինչպես է դայակը ձեզ հետ լավ զգում:
Քայլ 5
Եղեք կոնկրետ և հասարակ: Օրինակ ՝ երեխային շատ դուր եկավ այն շիլան, որը դայակը պատրաստում էր:
Քայլ 6
Համոզվեք, որ նշեք, թե ինչ է դայակը սովորեցրել երեխային ձեր համագործակցության ընթացքում, նկարագրել նրա ձեռքբերումները:
Քայլ 7
Լավ է, եթե նշեք, թե ինչու եք այս դայակին այլ ընտանիքի խորհուրդ տալիս այն անձնական և մասնագիտական հատկությունների համար, որոնք համարում եք ամենաարժեքավորը:
Քայլ 8
Գրեք, թե ինչու դայակն այլևս չի աշխատում ձեզ համար: Օրինակ ՝ երեխան մեծացել է, դայակը տեղափոխվել է այլ քաղաք կամ մարզ, դայակ կուսակալուհի դարձնելու ցանկություն, անձնական պատճառներ և այլն:
Քայլ 9
Հանձնարարական նամակի վերջում գրեք ձեր հեռախոսահամարը և լրիվ անունը: Սա կարևոր է, որպեսզի դայակների նոր տերերը կամ հավաքագրող անձնակազմը կարողանան զանգահարել ձեզ և պարզաբանել դայակի վերաբերյալ ցանկացած մանրամասնություն:
Քայլ 10
Հիշեք, որ որքան հուզականորեն հանձնարարական նամակ եք գրում, այնքան ավելին այն կարող է պատմել այն անձի մասին, ում տրվել է:
