Երբեմն ձեզ հարազատ մարդիկ հատուկ օգնության կարիք ունեն: Քննենք մի դեպք, երբ անձը ձախողում է բիզնեսը, աշխատանքը, սպորտը կամ գործունեության այլ ոլորտներ: Նա արդեն այնքան շատ փորձեր է կատարել, ոչինչ չի ստացվում: Նա ինքը չի հավատում հաջողությանը, դադարեց պայքարել: Կյանքը գնում է դեպի ներքև: Նմանատիպ դեպքեր լինում են ցանկացած տարիքում, երբ մարդը ճգնաժամ է ապրում ձախողման պատճառով: Մտածեք, թե ինչպես հավատալ մարդուն և ոգեշնչել նրան շարունակել իր ջանքերը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գտեք մեծ պարտվողների պատմությունները, ովքեր մեծ հաջողություններ են գրանցել: Եկեք մի հայացք գցենք «Միլիոնատիրոջ տետր» գրքի հեղինակ Ստիվեն Սքոթի կյանքին: Իր կարիերայի առաջին 5 տարիներին նա փոխել է 7 աշխատանք և 2 անգամ փորձել սկսել սեփական բիզնեսը: Միջին հաշվով նա 5,5 ամիս մնացել է մեկ ձեռնարկությունում: Ավելին, նրան աշխատանքից հեռացրել են 2 անգամ: Երբ մի օր աշխատանքից հեռացվեց, նրա ղեկավարը ասաց, որ Սթիվենը երբեք հաջող չի լինի շուկայավարման գործում: Եվ այսպես, անցավ կյանքի 5 տարի: Ի՞նչ կասեք նման մարդու մասին: Կհավատա՞ք նրան: Հետագայում նա հիմնեց հաջողակ բիզնես, մասնավորապես ՝ շուկայավարման և գովազդի ոլորտում, հասնելով միլիոնավոր դոլարների շահույթի: Նման մարդիկ շատ կան, ուսումնասիրեք նրանց գրքերը:
Քայլ 2
Գրեք ֆանտաստիկ պատմություն: Վերցրեք մի գեղեցիկ տետր և դարձեք տնային գրող: Պատկերացրեք այն մասին, թե որքան հաջողակ կդառնա ձեր համար հոգատար անձը: Գիտական ֆանտաստիկայի շատ գրողներ կանխատեսում էին ապագան, ուստի պատահեց: Դուք կկարողանաք անձամբ համոզել ձեզ հաջողության մեջ: Սա կօգնի իրական աջակցություն ցուցաբերել դիմացինին:
Քայլ 3
Գրանցեք փոքր հաղթանակներ: Դժվար պահերին գայթակղիչ է կենտրոնանալ ձախողման վրա: Հակառակը արա: Մարդն արդեն փոսի մեջ է, ինչու հիշեցնել դրա մասին: Ավելի լավ նկատեք դուրս գալու փորձերը: Հասա փոսի հատակը և գլուխս բարձրացրեցի `գերազանց: Քանդեք ամուր հողը `քայլ առաջ կատարելու համար` լավ: Փոքր հաղթանակները վերածվում են մեծ գաղափարների և կամքի ուժ են կազմում:
Քայլ 4
Փորձեք անել այն, ինչ մարդը կարող է անել: Ասենք, որ նա պարտվող ֆուտբոլիստ է: Եվ դու գնդակին հարվածում ես այնպես, ինչպես նա գիտի, թե ինչպես: Ամենայն հավանականությամբ, ձեզ չի հաջողվի: Հիացեք նրա հմտություններով: Դրանք կարող են չհերիքել մեծ հաջողության համար, բայց նա մինչ այժմ եկել է: Իսկ եթե շարունակե՞ք: Ի վերջո, ձեզ համար ավելի դժվար է նման բան սկսել, դուք դեռ ընդհանրապես ոչինչ չեք կարող անել: Գնահատեք այն անձի անցած ուղին:
