Գաղտնիք չէ, որ յուրաքանչյուր կին ղեկավար, որը ենթակա է հարյուրավոր կամ հազարավոր աշխատակիցների, տասնյակ արհեստավարժ տղամարդկանց, միշտ չէ, որ կարող է գլուխ հանել մեկ միայնակ երեխայի դաստիարակությունից:
Հաշվի առնելով երկրի տնտեսական իրողությունները ՝ ավելի ու ավելի շատ կանայք են ձգտում ի սկզբանե կարիերա կառուցել, և միայն դրանից հետո ՝ պլանավորել նորածնի ծնունդը:
Այնուամենայնիվ, տարիքը, երբ կինը կարող է առողջ երեխա ունենալ առանց խնդիրների 20-35 տարեկան է: Ավելին, առողջական խնդիրները սկսվում են ընդհանուր առմամբ, և հատկապես պտղաբերության խնդիրները:
Ինչն է կնոջը տալիս կարիերա.
- Ինքնաիրացման հնարավորությունը,
- Ֆինանսական անկախություն,
- Սոցիալական կարգավիճակ:
Միևնույն ժամանակ, երեխայի ծնունդը ենթադրում է ոչ միայն սոցիալական կարգավիճակի փոփոխություն, որը հաստատվելու է կյանքի համար, այլև ինքնաիրացման հնարավորություն ՝ ավելի բարձր մակարդակի վրա:
Ֆեմինիստների շրջանում հաճախ կարելի է լսել, որ կինը, ով այլ բանի ընդունակ չէ, երեխա է ծնում: Այնուամենայնիվ, այս դիրքը բերում է այն փաստի, որ արդյունքում ամուսնությունների 20% -ը մնում են ստերիլ. Ժամանակը կորչում է, առողջությունը ոչնչացվում է:
Երկրորդ ժողովրդական թեզն ասում է. «Չկա մեկը, որ ծնի, տղամարդիկ մահացել են»: Այո, երեխային ինքնուրույն դաստիարակելը բավականին բարդ է ՝ ինչպես նյութական, այնպես էլ հոգեբանական տեսանկյունից: Դժվար, բայց հնարավոր է: Նման մայրերին պետությունը տրամադրում է արտոնություններ և սուբսիդիաներ: Եվ ոչ մի բարձր պաշտոն չի կարող փոխարինել այն մտքի բավարարվածությունից, որ դուք կարողացել եք դաստիարակել հիանալի անձնավորության:
