Բազմաթիվ պատճառներ կան, թե ինչու կարող են բախումներ առաջանալ մանկապարտեզի աշխատողների հետ. Սա մանկավարժների անփույթ կամ կոպիտ վերաբերմունքն է երեխաների հանդեպ, և անորակ սնունդը և հաստատության ընդհանուր կյանքի պայմանները: Եթե կողմերը չեն կարող ընդհանուր համաձայնության գալ, օրինակ, երբ մանկապարտեզի աշխատակիցները հերքում են ակնհայտ խախտումները, ապա գանգատ պետք է գրվի վերադաս անձին (մանկապարտեզի տնօրենին) կամ կրթության քաղաքային խորհրդին և կրթության նախարարությանը:
Դա անհրաժեշտ է
- - թուղթ,
- - գրիչ.
- - խախտում ապացուցող փաստաթղթեր (առկայության դեպքում):
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նշեք այն անձի անունը, որին հասցեագրված կլինի ձեր բողոքը, ինչպես նաև այն անձանց անունները, ովքեր, ձեր կարծիքով, մեղավոր են խախտումների մեջ: Anyանկացած պաշտոնյայի դիմելիս շատ կարևոր է ճիշտ նշել նրա սկզբնատառերն ու ազգանունը, ինչպես նաև այն հաստատության անունն ու հասցեն, որտեղ դուք դիմում եք:
Քայլ 2
Ձեր բողոքարկումն անպայման վերնագրեք բողոքով. Սա անմիջապես ուշադրություն կգրավի, ինչը նշանակում է, որ այն ավելի շուտ կքննարկվի: Բողոքը գրված է անվճար ձևով:
Քայլ 3
Պարզ եղեք ձեր բողոքի առարկայի կամ այն խնդրի վերաբերյալ, որի համար դիմում եք: Որքան ավելի ճշգրիտ եք դա անում, այնքան ավելի արագ կստանաք ձեր հարցման պատասխանը կամ լուծումը: Պատճառաբանեք ձեր բողոքարկման համար, նշեք խախտում նշող փաստերը, կցեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը, ծառայությունների (օրինակ ՝ սանիտարական ծառայություններ) եզրակացությունները, լուսանկարներ, անդորրագրեր, եթե այդպիսիք կան, և անհրաժեշտության դեպքում:
Քայլ 4
Տրամադրեք այնպիսի լուծում, որը, ձեր կարծիքով, կբավարարի ձեզ և կլուծի այն խնդիրը, որին դուք հղում եք անում:
Քայլ 5
Ներկայացրե՛ք ձեր բողոքը: Դա կարող եք անել էլեկտրոնային փոստով կամ սովորական փոստով, կամ կարող եք անձամբ փոխանցել այն համապատասխան մարմիններին: Դուք կարող եք բողոք ուղարկել ուղարկված փոստով ՝ հետադարձ ծանուցմամբ և պատասխանելու խնդրանքով (այն մասին, թե ինչ միջոցներ են ձեռնարկվել արդյունքում) գրավոր: Մի մոռացեք ինքներդ կազմել բոլոր ներկայացված փաստաթղթերի պատճենները:
