Ինչպես գնալ աշխատանքի ծնողական արձակուրդից հետո

Բովանդակություն:

Ինչպես գնալ աշխատանքի ծնողական արձակուրդից հետո
Ինչպես գնալ աշխատանքի ծնողական արձակուրդից հետո

Video: Ինչպես գնալ աշխատանքի ծնողական արձակուրդից հետո

Video: Ինչպես գնալ աշխատանքի ծնողական արձակուրդից հետո
Video: Ինչպես խուսափել հետարձակուրդային սթրեսից 2024, Մայիս
Anonim

Երեխայի գալուստով կնոջ կյանքը կտրուկ փոխվում է. Գրասենյակում աշխատասենյակի աշխուժության փոխարեն, երիտասարդ մոր օրը լցված է ընտանիքի նոր անդամի մտահոգություններով: Երբեմն երկար ժամանակ է պահանջվում, որպեսզի կյանքի նոր ձևը դառնա սովորական: Բայց վաղ թե ուշ ժամանակն է վերադառնալ աշխատանքի: Միևնույն ժամանակ, կանանց մեծ մասը դժվարությունների է հանդիպում, քանի որ նրանց բացակայության ընթացքում թիմի կազմը հաճախ փոխվում է, ներդրվում են նորագույն տեխնոլոգիաներ և կանոններ: Սթրեսից խուսափելու և հին աշխատանքը հեշտությամբ վերազինելու համար հարկավոր է նախապես պատրաստվել վերադարձին:

Ինչպես գնալ աշխատանքի ծնողական արձակուրդից հետո
Ինչպես գնալ աշխատանքի ծնողական արձակուրդից հետո

Հրահանգներ

Քայլ 1

Նախապես որոշեք, թե որտեղ և ում հետ է լինելու երեխան, մինչ դուք աշխատանքի եք: Կարող եք նրան թողնել տատիկի մոտ, դայակ վարձել, ուղարկել մանկապարտեզ (պետական, մասնավոր, տուն) - դա ձեզն է: Եթե որոշեք դայակ վարձել ձեր երեխայի համար, ապա դուք չպետք է վերջինը գտնեք նրան, քանի որ այս անձը կփոխարինի ձեզ, կխնամի ձեր երեխային և այլն: Եթե ցանկանում եք երեխային մանկապարտեզ ուղարկել, պետք է պարզեք այս հաստատություն ընդունվելու պայմանները, ինչպես նաև անցեք նորածնի բժշկական հետազոտություն և այլն: Միգուցե արժե ձեր երեխայի հետ մի քանի օր մանկապարտեզ գնալ կամ մի քանի ժամ թողնել նրան, որպեսզի նա ընտելանա նոր միջավայրին, նոր մարդկանց: Եթե երեխան մնում է տատիկի մոտ, ապա դա նույնպես պետք է նախապես քննարկվի: Բացի այդ, նախ պատրաստեք երեխային այն բանի համար, որ այժմ մայրը կաշխատի, և նա ժամանակ կանցկացնի այլ մարդկանց հետ:

Քայլ 2

Ձեր ընկերության ղեկավարությունը նույնպես պետք է նախապես տեղեկացվի նախապես աշխատանքի անցնելու ձեր ցանկության մասին, նախընտրելի է սպասվող ելքից մոտ մեկ ամիս առաջ: Հատկապես, եթե ցանկանում եք հեռանալ ավելի շուտ, քան ավարտվում է ծնողական արձակուրդը մինչեւ 3 տարեկան: Այս դեպքում դուք պետք է գրեք համապատասխան դիմում աշխատանքի տեղավորման համար: Կարող եք անձամբ հանդիպել ձեր ղեկավարի հետ ՝ քննարկելու ձեր նախորդ կամ նոր պաշտոնին անցնելու առանձնահատկությունները: Managementույց տվեք ղեկավարությանը, որ ուրախ եք կրկին դուրս գալ փողոց և վերադառնալ ակտիվ կենսակերպ:

Քայլ 3

Միացեք աշխատանքային գործընկերների հետ: Մինչ դուք հղիության արձակուրդում էիք, հավանաբար, շատ բան է փոխվել, այդ թվում ՝ թիմի կազմում: Բացահայտեք, թե ինչն է նոր աշխատանքի կազմակերպման մեջ, ինչ գրականություն պետք է կարդաք, որպեսզի աշխատանքի գնալիս հետևեք թիմին և տեղյակ լինեք տեղի ունեցող ամեն ինչի մասին:

Քայլ 4

Նախապես պատրաստվեք ձեր նոր կենսակերպին: Փորձեք ավելի շուտ վեր կենալ, կարծես թե աշխատանքի գնալու կարիք ունեք, ուշադրություն դարձրեք, թե որքան ժամանակ է պետք, որ ինքներդ պատրաստվեք և պատրաստեք այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է երեխայի և ընտանիքի մյուս անդամների համար: Օրվա ընթացքում երկար գնացեք, վերադարձեք այն ժամանակ, երբ աշխատանքից հետո կվերադառնաք: Սա ձեզ համար ավելի հեշտ կդարձնի որոշել, թե ինչն է ավելի լավ անել մինչև աշխատանքը, և ինչն է հետագայում:

Խորհուրդ ենք տալիս: