Կյանքում գործընկեր գտնելը ժամանակակից և ոչ ամենավատ տարբերակն է, քանի որ հաստատ ձեր և ձեր ընտրածի համար միշտ կլինեն ընդհանուր թեմաներ զրույցի համար: Բայց նախքան գործընկերոջը գայթակղելու ուղիներ փնտրելը ՝ կշռադատեք կողմերն ու կողմերը: Համոզվեք, որ հնարավոր հարաբերությունների արդյունքը չի ազդի կազմակերպության դիրքում և հեղինակության վրա: Եթե պլյուսները դեռ հստակորեն գերազանցում են, ապա անցեք գործողության:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հարաբերություններ ստեղծելու ամենադյուրին ճանապարհը այն մարդկանց միջեւ է, ովքեր վերջերս ճանաչել են միմյանց: Օրինակ, եթե կազմակերպություն է եկել մի նոր աշխատակից, որն անմիջապես գրավեց ձեր ուշադրությունը իր արտաքին տեսքով կամ բարքերով, ապա չպետք է հետաձգեք նրա ուղղությամբ համակրանք արտահայտելը: Պետք է ժամանակ ունենաք բարեկամական հաղորդակցություն հաստատելու համար, նախքան հարաբերությունները վերածվեն «խիստ բիզնեսի»:
Քայլ 2
Եթե դուք եկել եք աշխատանքի նոր վայր և բառացիորեն անմիջապես հասկացաք, որ սիրահարված եք ձեր գործընկերներից մեկին, ապա ավելի լավ է, ընդհակառակը, հետաձգել խոստովանությունները: Դուք առաջին հերթին պետք է մտածեք, թե ինչպես ապացուցել ինքներդ ձեզ լավագույն կողմերից: Աշխատողների հետ սիրախաղ անելը և, առավել եւս, գրասենյակային սիրավեպը ոչ միայն կդիտվեն որպես աշխատանքի նկատմամբ անլուրջ վերաբերմունք, այլ, անշուշտ, կազդի ձեր հեղինակության վրա:
Քայլ 3
Պետք է զգույշ լինեք ձեր ղեկավարի հետ սիրախաղ անելու հարցում: Շեֆին սիրահարվելու գաղափարը ոչ միայն երիտասարդ աղջիկների, այլեւ բավականին հասուն, փորձառու կանանց մտքում է: Գեղեցիկ սեռի ֆանտազիաներում նման հարաբերությունները զարմանալիորեն գեղեցիկ հեքիաթ են թվում, անշուշտ երջանիկ ավարտով: Բայց իրականում, ցավոք, շատ հավանական է, որ եթե նույնիսկ իսկապես համակրես շեֆին, նա միևնույն է չի վտանգի իր դիրքն ու հեղինակությունը ՝ ստորադասի հետ սիրավեպի համար: Ամենավատ դեպքում նման հարաբերությունները, ընդհանուր առմամբ, կարող են վերածվել ինտիմ կարճ հանդիպումների, որոնց մասին տեղեկությունները մեծապես կփչացնեն թիմի կարծիքը ձեր մասին:
Քայլ 4
Երբ վստահ եք, որ հարաբերությունների խոչընդոտներ չկան, արժե սկսել «հարձակումը»: Տղամարդիկ կանանցից ոչ պակաս սիրում են իրենց հասցեին հաճելի խոսքեր: Ձեզ դուր եկած գործընկերոջ հմտության, արտաքին տեսքի և անհատականությանն ուղղված աննկատելի հաճոյախոսությունները արագ կտեղափոխեն հարաբերությունները բիզնեսի տեսակից դեպի պակաս պաշտոնական:
Քայլ 5
Անակնկալ ձեր գործընկերոջը նորովի: Հնարավոր է, որ երկար ժամանակ աշխատել եք միասին: Եվ նա քեզ տեսավ արդեն հոգնած, բավականաչափ քնած, բարկացած, նյարդայնացած, գործի մեջ ընկղմված … Բայց նա դժվար թե տեսներ, թե որքան աներևակայելի գեղեցիկ և կանացի կարող ես լինել: Գոնե մի քանի շաբաթվա ընթացքում փորձեք գալ կոկիկ դիմահարդարման և գեղեցիկ հարդարված մազերի հետ աշխատանքի: Ընտրեք ավելի բացահայտիչ, կազմվածքի շողոքորթ հանդերձանքներ: Բայց մի խախտեք, իհարկե, ընկերության հագուստի ծածկագիրը:
Քայլ 6
Բացահայտեք ձեր համակրանքը ՝ մտահոգություն հայտնելով: Օրինակ, եթե գիտեք, որ ձեր գործընկերոջ կյանքը աշխատանքային տուն-աշխատանքային ցիկլ է, և նա հաճախ իր տեղում ուշ է մնում, պատրաստեք նրան ընթրիք, որը պետք է միայն տաքացնել միկրոալիքային վառարանում:
Քայլ 7
Կնոջ գայթակղության ցանկացած գաղտնիք լիովին վավեր է գործընկերների համար: Միակ տարբերությունն այն է, որ մի փոքր ավելի դժվար է գտնել դրանց կիրառման ճիշտ պահը:
