Ամրագրված կարծրատիպերի մեծ քանակը որոշ կանանց ստիպում է հավատալ տղամարդկանց գերազանցությանը և այն համարել կյանքի բոլոր ոլորտների համար: Փաստորեն, որոշ բաներում կանայք առաջատար են: Այս բնութագրերի ճիշտ կիրառումը կարող է հանգեցնել կարիերայի մեծ հաջողությունների:
Մի սեռի գերազանցությունը մյուսի նկատմամբ միշտ եղել է աշխույժ քննարկման թեմա: Ուժեղ սեռի ներկայացուցիչները որոշ բաներ ավելի լավ են անում, և դժվար է դրան չհամաձայնել: Բայց տղամարդկանց չի հաջողվել ամեն ինչում: Փորձագետները կարծում են, որ քաղաքակիրթ հասարակությունում, որտեղ հարաբերությունները չեն կառուցվում կոպիտ ուժի կիրառման վրա, կանայք ունեն մի շարք լուրջ առավելություններ: Նրանք օժտված են որոշ ունակություններով, որոնք պակաս բնորոշ են տղամարդկանց:
Սոցիալական շփումներ
Կանայք սոցիալապես շատ ավելի ակտիվ են, քան տղամարդիկ: Նրանք հեշտությամբ կապ են հաստատում, նոր ծանոթություններ հաստատում: Իրար ձեռք բերած գիտելիքներն ու փորձը փոխանցելով ՝ կանայք բարելավում են իրենց սոցիալական հմտությունները: Այս տվյալները միջինացված են, քանի որ շատ բան կախված է անձի անհատական հատկություններից:
Կանայք ավելի խոսուն են: Նրանք սիրում են շփումը և տեղեկատվության փոխանակման գործընթացում շատ ավելի նրբորեն են գրավում զրուցակցի տրամադրությունը: Գեղեցիկ սեռը տղամարդկանցից ավելի խորամանկ է: Նրանք զրույցի ընթացքում օգտագործում են տարբեր հնարքներ, ուստի դրանք երբեմն դժվար է հասկանալ: Կանայք աշխարհը տեսնում են ավելի մեծ լուծմամբ: Նրանք հիանալի տարբերակում են մանրուքները, երանգները: Գիտնականներն այս երեւույթը բացատրում են տարբեր սեռերի ներկայացուցիչների ուղեղային կիսագնդերի կառուցվածքի փոքր տարբերություններով: Եթե տղամարդը ցանկանում է աշխարհը տեսնել բոլոր գույներով, ապա նրան անհրաժեշտ է ճիշտ ուղեկիցը: Պատահական չէ, որ նրանք, ում հետ հաջորդում է խելացի և ողջամիտ կին, բիզնեսում ավելի մեծ հաջողությունների հասնելու համար: Գեղեցիկ սեռի մեջ հպման զգացողությունն ավելի լավ է զարգանում նաև հպման նկատմամբ զգայուն ընկալիչների հսկայական քանակությամբ ընկալիչների մաշկի վրա:
Կարեկցանք
Անհանգստանալու կարողությունը եւս մեկ որակ է, որն առավել բնորոշ է կանանց: Հոգեբանները դա անվանում են կարեկցանք: Շատ տղամարդիկ ուժեղ կարեկցանքը համարում են կանացիության նշան: Գթասրտության հակվածությունը հիմնված է տարատեսակ մտավոր մեխանիզմների վրա, որոնք առողջ մարդու մոտ ձեւավորվում են վաղ մանկությունից:
Կինը ավելի թույլ արարած է, ուստի զարգացած կարեկցանքն այս դեպքում հեշտ է բացատրել: Թույլ մարդիկ ավելի զգայուն, արձագանքող, փոփոխական, պասիվ են, քանի որ այդ որակները անհրաժեշտ են կախվածության պայմաններում գոյատևելու համար, որպեսզի կարողանան կանխատեսել կախվածության մեջ գտնվողի վերաբերմունքի և տրամադրության փոփոխությունները ՝ հարմարվելու նրա ցանկություններ Տարիքի հետ կարեկցանքի կարողությունն էլ ավելի է զարգանում: Սա կապված է ոչ միայն արժեքավոր կյանքի փորձ ձեռք բերելու, այլ նաև երեխաների և թոռների արտաքին տեսքի հետ:
Ոգեշնչելու և մոտիվացնելու ունակություն
Կանացի մեկ այլ զարմանալի հատկություն է դրդապատճառ դնելու ունակությունը: Խելացի կինը գործում է շատ նրբանկատ ու խորամանկ: Լինելով բնույթով ավելի թույլ արարած ՝ նա կարող է տղամարդուն ստիպել անել այն, ինչ անհրաժեշտ է իր ու իր ընտանիքի համար: Միեւնույն ժամանակ, տղամարդը ոչ մի ճնշում չի զգում: Տպավորություն է ստեղծվում, որ ինքը նպատակ է դրել և ամեն ինչ արել է դրա իրականացման ճանապարհին:
Դիմացկունություն
Տղամարդիկ օժտված են ֆիզիկական ուժով, բայց կանանց մարմինը շատ ավելի դիմացկուն է: Կանայք հաջողությամբ օգտագործում են այս հատկությունը իրենց առօրյա գործունեության մեջ, ինչպես նաև պրոֆեսիոնալ սպորտում: Նրանք կարող են ավելի լավ արդյունքների հասնել մարաթոններում, ցեղերում և ծայրահեղ մրցումներում:
Գիտնականներին հաջողվել է ապացուցել և գիտականորեն հիմնավորել այն տեսությունը, որ կանանց մոտ ցավի շեմն ավելի բարձր է: Gesավազրկող էֆեկտը ունենում են կանանց մարմնի կողմից արտադրվող էստրոգեններ սեռական հորմոնները:Տղամարդկանց մոտ ցավի շեմն աճում է միայն ուժեղ սթրեսի պայմաններում:
Միաժամանակ բազմաթիվ խնդիրներ լուծելու ունակություն
Մի առաջադրանքից մյուսը արագ անցնելու և միաժամանակ մի քանի խնդիր լուծելու ունակությամբ `կանայք նույնպես գերազանցում էին: Այս որակը մեծապես օգնում է արդար սեռին համատեղել ընտանեկան գործերը, դաստիարակել երեխաներին և աշխատել: Սթրեսային իրավիճակներում կանայք ավելի արագ են ճիշտ որոշումներ կայացնում:
Բազմաշխատանքային միջավայրում գործելու կարողությունը թույլ է տալիս կանանց ավելի լավ հաղթահարել ժամանակային ճնշումները: Դա գործատուները պետք է հաշվի առնեն անձնակազմի հավաքագրման ժամանակ: Գործունեության որոշ ոլորտներում կանանց աշխատանքի ներգրավումը նախընտրելի է:
