Unfortunatelyավոք, միշտ չէ, որ հնարավոր է ձեր լավագույն կողմերը ցույց տալ որպես մասնագետ: Եթե ցանկանում եք, որ ձեր ղեկավարը նկատի ձեզ, ապա պետք չէ սպասել հարմար առիթի: Նախաձեռնիր:
Լավ, բարեխիղճ, որակյալ աշխատող լինելը բավարար չէ: Դուք նույնպես պետք է կարողանաք ապացուցել ինքներդ ձեզ: Առանց այս հմտության ՝ դուք ռիսկի եք դիմում ընկնել կարիերայի սանդուղքի մեկ աստիճանի վրա և երբեք ցույց չտալ, թե ինչի եք ընդունակ:
Բացահայտեք ձեր ուժեղ կողմերը: Դրանք ներառում են և՛ դրական անձնական որակներ, և՛ մասնագիտական հմտություններ ու կարողություններ: Կազմեք մի քանի կետերի ցուցակ, և դրանցից յուրաքանչյուրին հակառակ նշեք, թե ինչպես է այս կամ այն ունակությունն օգնում ձեզ ձեր աշխատանքում: Եթե աշխատավայրում լիարժեք չեք օգտագործում ձեր ուժեղ կողմերը, մտածեք, թե որ իրավիճակներում նրանք հիպոթետիկորեն կօգնեն ձեզ:
Նրանք, ովքեր ցանկանում են բարձրանալ կարիերայի սանդուղք, չպետք է բավարարվեն քչով: Փորձեք ավելին անել, քան ձեզնից պահանջվում է: Թող ձեր մենեջերը հաճելիորեն զարմանա, որ դուք ոչ միայն պարտաճանաչ և աշխատասեր աշխատող եք, այլև նախաձեռնող և ոչ անտարբեր անձնավորություն:
Եթե այժմ վստահորեն հաղթահարում եք ձեր հիմնական պարտականությունները, ազատ զգացեք խնդրեք լրացուցիչ նախագիծ `դժվար, աշխատատար, բայց հետաքրքիր: Սրանք այն պահերն են, որոնք օգնում են մարդկանց ցույց տալ իրենց ունակությունները: Եթե ձեր ղեկավարը չի տեսնում ձեր ներուժը և ինքը չի առաջադրում ձեր թեկնածությունը, մի հուսահատվեք, գործեք:
Օպտիմալ բաշխեք ձեր ծանրաբեռնվածությունը: Ոչ բոլոր ղեկավարներն են նախընտրում այն աշխատակիցներին, ովքեր մնում են ուշ գիշեր կամ հանգստյան օրերին ներկայանում են աշխատանքի: Դուք պետք է ցույց տաք, որ հեշտությամբ կարող եք հաղթահարել պարտականությունների ներկա ծավալը և արժանի եք առաջխաղացման, և ոչ թե պատրաստ եք ձեր կյանքը և առողջությունը դնել ընդհանուր գործի զոհասեղանին: Ձեր ղեկավարին պետք է արդյունավետություն, ոչ թե անարդյունավետ, թեկուզ ամբողջական, նվիրվածություն:
Showույց տվեք ձեր գործատուին, որ կարող եք հույս դնել: Բնականաբար, մի մոռացեք կառավարչի կողմից ստացված ցուցումների մասին և տարբեր խնդիրներ կատարելիս խախտեք սահմանված ժամկետները: Հաստատվեք որպես պատասխանատու, հուսալի անձնավորություն: Ույց տվեք, որ կարող եք կարգավորել անսովոր իրավիճակները, լուծել բախումները և ուղղել ձեր սխալները:
Հիշեք, որ աշխատանքը միայն առաջադրանքների, հաշվետվությունների և թվերի մասին չէ, այլ նաև մարդկանց մասին է: Գերազանց մասնագիտական մակարդակի հետ մեկտեղ անհրաժեշտ է ցուցադրել հաղորդակցման լավ հմտություններ: Showույց տվեք, որ կարող եք կապվել տարբեր տիպի մարդկանց հետ: Հակամարտության մեջ գտնվող, դյուրագրգիռ անձի համար, ով չի կարող գործընկերոջ մոտ մոտեցում գտնել, շատ դժվար կլինի բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով:
