Կնոջ ամենաուրախ իրադարձությունը երեխայի ծնունդն է: Unfortunatelyավոք, հղիության և մայրության շրջանը միշտ չէ, որ կարելի է անվանել հեշտ, և դրա պատճառը գործազրկությունն է:
Եթե մի կին աշխատանքով ապահովվեց այն պահին, երբ նա իմացավ հղիության մասին, նա մեծ իրավունքներ ունի: Ի՞նչ կլինի, եթե կինը գործազուրկ է: Այս հարցի պատասխանն է. Կինը սոցիալական նպաստների իրավունք ունի:
Յուրաքանչյուր կին իրավունքներ ունի
Կարևոր է, որ աշխատանքի կորստի կամ աշխատանքից ազատման դեպքում խնդրահարույց է դառնում նոր աշխատանքի ստացումը, եթե կին հղի է: Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը ասում է, որ հղիությունը աշխատանք ստանալուց հրաժարվելու պատճառ չէ, բայց հայտնի փաստ է, որ կան բացթողումներ այն ձեռնարկատիրոջը, որը չի ցանկանում աշխատանքի ընդունել հղի կնոջ: Ըստ այդմ, մեծ թվով կանայք, մերժվելով, դառնում են գործազուրկ հղի մայրեր:
Կապվեք աշխատանքի կենտրոնի հետ: Հիշեք, որ աշխատանքի բացակայության դեպքում ոչ ոք չի կարող հրաժարվել գրանցումից: Pregnantբաղվածության կենտրոնում գրանցված յուրաքանչյուր հղի կին իրավունք ունի ամսական նպաստի վճարման:
Employmentբաղվածության կենտրոնը կտրամադրի երաշխավորված վճարներ, բայց դրանց չափը շատ է ցանկալի, և նպաստի չափը կտատանվի ՝ կախված նախորդ աշխատանքի վայրի աշխատավարձից ՝ հաշվի առնելով աշխատանքից ազատման վերջին պահը: Այս դեպքում առաջին 3 ամիսների ընթացքում վճարումը կկազմի վերջին աշխատավարձի 75% -ը, իսկ հետո `60% -ը, հաջորդ 4 ամիսների ընթացքում:
Եթե կինը երկար ժամանակ չի աշխատել, ապա կհաշվի միայն տվյալ ժամանակահատվածում որոշված նվազագույն աշխատավարձը:
Յուրաքանչյուր մայրիկի համար կարևոր է իմանալ
Կապ չունի, թե քանի տարեկան է նոր մայրիկը: Լինելով գործազուրկ ՝ յուրաքանչյուր ոք իրավունք ունի նպաստ ստանալու: Գոյություն ունեն մի քանի կարևոր կետեր.
1. Ընկերության լուծարման հետ կապված հղիության ընթացքում աշխատանքից հեռացված կանայք իրավունք ունեն նվազագույն վճարի: Մայրերը, ովքեր ուսումնական հաստատությունների ուսանողներ են, կարող են հաշվել նպաստի նույն չափը, միայն հաշվարկը կկատարվի կրթաթոշակի հիման վրա, այլ ոչ թե աշխատավարձը:
2. Եթե հղիության ամբողջ ընթացքում մայրը ընդհանրապես ոչ մի տեղ չի աշխատել, ապա մայրության նպաստները չեն վճարվի:
3. Եթե ընտանիքում աշխատում է միայն երեխայի հայրը, ապա նպաստը նույնպես իրավասու կլինի:
Եթե ամուսինը չի աշխատում և գրանցված չէ աշխատանքի բորսայում, օգնության համար դիմեք սոցիալական ապահովության տեղական գրասենյակ: Լիաժամկետ ուսանողները պետք է ուղղակիորեն կապվեն համալսարանի հետ:
Հղի կնոջ իրավունքները պետք է լիովին հարգվեն:
