Ռուսաստանի օրենսդրությունը նախատեսում է ամսական նպաստի վճարում մինչև 1, 5 տարեկան երեխայի խնամքի համար: Յուրաքանչյուր կին, որի երեխան դեռ չի հասել 1,5 տարեկան, իրավունք ունի այն ստանալու:
Երբ է կինը ստանում արտոնություններ:
Յուրաքանչյուր կին, որը խնամում է մինչև 1, 5 տարեկան երեխա, իրավունք ունի ստանալու երեխայի խնամքի նպաստ: Այն դեպքում, երբ երիտասարդ մայրը ստիպված է աշխատել, այդ նպաստը կարող է ստանալ այն անձը, ով իրականում հոգ է տանում երեխայի մասին: Ըստ Ռուսաստանի օրենսդրության ՝ միայն նորածնի մերձավոր ազգականն է, որ կարող է նպաստ ստանալ ՝ հայր, տատիկ, պապ, աշխատող տարիքի եղբայր կամ քույր: Աշխատող կանայք կամ նրանք, ովքեր իրականում խնամում են երեխային, վարձատրվում են աշխատանքի վայրում `հաշվապահական հաշվառման բաժնում:
Որոշ ընտանիքներ որոշում են, որ իրենց իրավիճակում շատ ավելի ձեռնտու է հայրիկին կամ տատիկին ուղարկել ծնողական արձակուրդ: Ամեն ինչ կախված է նախորդ տարվա միջին տարեկան եկամտից:
Եթե կինը չի աշխատում, ապա նպաստը նույնպես նրա հաշվին է: Միայն նա ստիպված կլինի գումար ստանալ ոչ թե ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման բաժնում, այլ մեկ պատուհանում: Այս դեպքում նպաստի չափը կսահմանվի: 2014-ին դրա չափը 2576,63 ռուբլի է: Կինը կարող է ամեն ամիս այդ գումարը ստանալ իր առաջին երեխայի համար: Երկրորդ և հաջորդ երեխաների համար ամսական նպաստի չափը կկազմի 5153,24 ռուբլի:
Եթե կին չի աշխատում, ապա նա կկարողանա ստանալ երեխայի նպաստը մինչև 1, 5 տարեկան երեխայի խնամքի պետական նպաստը `երեխայի ծննդից անմիջապես հետո: Դա անելու համար հարկավոր է կապվել One Stop Shop- ի հետ և տրամադրել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Եթե կին աշխատում է, բայց նպաստները կսկսեն հաշվել, երբ ավարտվի նրա վճարովի ծննդաբերության արձակուրդը:
Եթե հարազատը ցանկանում է ծնողական արձակուրդ վերցնել մինչև 1, 5 տարեկան երեխայի համար, և մայրը միևնույն ժամանակ կգնա աշխատանքի, ապա այն անձը, ով իրականում հոգ կտանի օճառի մասին, պետք է կապվի այդ վայրում գտնվող կադրերի բաժնի հետ: աշխատանքի համապատասխան հայտարարությամբ:
Մինչև 1, 5 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի հաշվարկը
Ներկայումս մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի չափը պետք է հաշվարկվի `ելնելով վերջին 2 օրացուցային տարվա աշխատողի միջին աշխատավարձից: Նպաստի չափը կկազմի միջին ամսական աշխատավարձի 40% -ը: Թերի ամսվա կանխիկ վճարումների չափը հաշվարկելու համար հաշվապահը հաշվարկում է միջին օրական վաստակը և ստացված գումարը բազմապատկում է ամսվա օրացուցային օրերի քանակով, որի ընթացքում պետք է օգուտ գանձվի:
Եթե գործատուն չի ցանկանում վճարել նպաստը կամ վճարում է այն նվազեցված չափով, կինը իրավունք ունի դիմել դատարան:
Օրինակ ՝ կնոջ հղիության արձակուրդը ավարտվել է 2014-ի ապրիլին: Ավարտելուց անմիջապես հետո երիտասարդ մայրը կարող է դիմում գրել ծնողական արձակուրդի համար մինչև 1, 5 տարեկան երեխայի համար: Ամսական վճարների չափը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է հաշվարկել կնոջ ընդհանուր եկամուտը նախորդ 2 օրացուցային տարիների համար: Այս դեպքում պետք է հաշվի առնել 2012 և 2013 թվականները: Արդյունքում ստացված գումարը պետք է բաժանել 730 օրվա վրա և բազմապատկել 30-ով, 4-ով, ապա նորից բազմապատկել 0-ով: 4. Այս դեպքում 30, 4-ը մեկ ամսվա օրացուցային օրերի միջին թիվն է: Հաշվարկների արդյունքում ստացված գումարը հավասար կլինի մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի միջին ամսական նպաստի չափին:
Եթե նպաստը սկսվում է վճարվել ամսվա կեսից, ապա նպաստի միջին օրական գումարը պետք է բազմապատկվի այն օրացուցային օրերի քանակով, որոնց ընթացքում պետք է գումարներ հավաքագրվեն:
